2025-12-27 15:04:17
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古人云：吉人之辞寡，躁人之辞多。意思是说：吉祥的人往往话少，浮躁的人则话多。
-01-
回望毕业后的自己，逐渐从一个“话痨”，变成宁愿让空气安静也绝不轻易开口的人。
这份转变，全是用实实在在吃过的亏换来的。整体而言，我算是话比较多的人。
比如，和同事一起去办事的路上，只有我们两个人，对方不说话会感觉有些尴尬。这时，我总要随便扯个话题出来。
久而久之，我发现结果并不讨好，甚至偶尔还会给自己挖个看不见的坑。这么说有点抽象，分享两个亲身经历的具体事件。
今年九月迎检，我负责准备资料。看着一大箱子的图纸，本着负责的心态问领导：检查需要全带上吗?如果带上，就有好多。
领导答：肯定都要带啊，的确有很多，放车上就好了，怎么，你想偷懒啊。
我没说话，但心里恨不得抽自己一巴掌，真不知道我多这句嘴干啥，直接带上不就完事儿了。
另一件事儿是我朋友的。她周末会去冰场兼职。某天，她看到角落里一大堆安全帽放得乱七八糟，便好心跟领导提议整理一下。
结果下班时，领导直接把这个任务派给了她，弄得那天比平时下班晚了一个小时。
朋友跟我吐槽时气得直跺脚，对我哀嚎：都怪我这该死的嘴啊!
非常理解朋友的委屈，因为我本人也有蛮多类似的情况，所以也总结出了一个规律：纠结要不要说的话，本质都是不该说的话。
因为真正重要的事，你根本不会犹豫，之所以会迟疑，必定有弊端，说出口大概率会变成自己的麻烦。
-02-
前阵子看到一则新闻，一位女生在部门聚餐时吐槽上级领导，说加班多，太小气，结果被同事拍视频发给了领导。
最后闹得人尽皆知，这个女生也被开除了。
这何尝不是一种普遍的职场现象呢？你随口一提，可能转眼就传到了当事人耳朵了，被解读成别有用心。
有些事，大家都看得见，心里都门儿清，但还是选择睁一只眼闭一只眼，因为知道没人想管。
但唯独你出了头，点破了皇帝的新装，自然就成了那个“最合适”的人。
记得我刚入职时，项目部有个同龄的男生，总是沉默寡言，无论是在食堂吃饭还是外出聚餐，一大桌子坐一起，他都不怎么开口。
连做饭阿姨都私下说“那小伙子有点呆”。
我当时心里也偷偷觉得奇怪，年纪轻轻的，怎么那么安静。直到接连踩坑，才发现愚蠢的竟是我自己。
事实是，在局势不明时，沉默让你有神秘感，也让人不能三下五除二就摸透你的底细。
-03-
通过自身经历，我总结了三个闭嘴原则。
一、纠结是否开口，就选择闭嘴。
就像我问领导带不带图纸那次，心中犹豫了几秒，但还是说了出来，反而给了对话“挑毛病”的机会。
二、他人没问，就别发表自己的见解。
生活中不管啥事儿，只要对方没主动请教，就别给建议。你自认为是好心，但别人或许只觉得你多管闲事。
三、坚决不说负面情绪。
任何关系，但凡有抱怨不满，宁愿烂在肚子里带进棺材，也不要向外吐槽，说不定哪天闹掰了，就变成攻击你的把柄了。
比起表面活跃气氛的热闹，不被麻烦找上门才更重要。
总之，多说不如少说，少说不如不说。水深则流缓，人贵则语迟。
感谢你看到这里，下期再会~
红色壹号，不只是酒， 它是英雄的见证， 是时代的印记， 是每一个梦想家心中不灭的火焰。
END
